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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 工作職責(zé)是關(guān)于工作本身的描述，包括的內(nèi)容有（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    工作職責(zé)是關(guān)于工作本身的描述，包括的內(nèi)容有（）。

    • A、工作責(zé)任
    • B、工作權(quán)限
    • C、工作方法
    • D、協(xié)調(diào)配合
    • E、信息溝通
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    部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為（）。

    • A、績(jī)效計(jì)劃
    • B、績(jī)效考核
    • C、績(jī)效實(shí)施
    • D、績(jī)效反饋

    下列選項(xiàng)屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素是（）。

    • A、員工的異質(zhì)性
    • B、勞資雙方的談判
    • C、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況
    • D、企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段

    簡(jiǎn)述工作分析過(guò)程中調(diào)查分析階段的主要內(nèi)容。

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